Top Human Resources News
Warum Diversity mehr als ein Juni-Trend ist – und wie Unternehmen wirkungsvoll davon profitieren
Im Juni wehen die Regenbogenflaggen besonders stolz: Städte feiern den Pride Month, soziale Netzwerke erstrahlen im Regenbogen, und viele Unternehmen setzen ihre Logos farbenfroh in […]
Recruiting Tipps
Frauen auf Jobsuche
Aktuelle Job-Studie über die beruflichen Ambitionen von Frauen zeigt: Vier von zehn weiblichen Beschäftigten können sich 2025 einen Wechsel vorstellen Berlin, Januar 2025. 40 % der […]
HR-Präsenz Pressemitteilung Recruiting-News
Uni-Ranking: Wo die weltweit besten für den Arbeitsmarkt studieren
Internationale Global Employability Studie (GEURS) veröffentlicht Hochschulranking mit den Universitäten, die ihre Absolvent_innen am besten auf das Berufsleben vorbereiten Berlin, Januar 2025. Acht deutsche Universitäten schaffen […]
HR-Präsenz Pressemitteilung Recruiting-News
Arbeitgeber passen Mitarbeitersuche an
Aktuelle Stellenanzeigen-Analyse: Anzahl der Teilzeit-Jobs und der befristet ausgeschriebenen Stellen steigt an Berlin, Januar 2025. Auf dem aktuellen Jobmarkt steigt zu Beginn des Jahres der Anteil […]
HR-Präsenz Lösungsanbieter Pressemitteilung Recruiting-News
Psychologische Kriegsführung im Büro: Gaslighting und Manipulation erkennen und stoppen
Vor ein paar Tagen ist mir eine Zeitungsüberschrift ins Auge gesprungen, die mich nicht mehr losgelassen hat. Es ging um psychologische Manipulation am Arbeitsplatz – […]
Mitarbeiterzufriedenheit
Homeoffice und mobiles Arbeiten: Was Personalentscheider wissen müssen
Die Arbeitswelt verändert sich – und das Homeoffice sowie mobiles Arbeiten sind mittlerweile nicht mehr nur eine Ausnahme, sondern ein zentrales Thema für viele Unternehmen. […]
Arbeitsrecht & Wissen Mitarbeiterzufriedenheit
DieKolumne – Auszubildende oder Auszubeutende?
Manchmal frage ich mich, ob der Begriff „Ausbildung“ in manchen Unternehmen eher aus „aus“ und „Bildung“ besteht – weil beides nach ein paar Wochen für […]
Kolumne
56 % aller Mitarbeiter suchen passiv nach einem neuen Job – oder 33 Gründe, warum der Job nicht mehr zu mir passt
Es ist eine alarmierende Zahl: 56 % aller Mitarbeiter sind passiv auf der Suche nach einem neuen Job. Doch was bedeutet das für Unternehmen, und […]
Mitarbeiterzufriedenheit Recruiting Tipps
Diversität ist mehr als ein einmaliges Statement, das sich auf den Pride-Monat Juni beschränkt
In den letzten Jahren habe ich zunehmend festgestellt, dass viele Unternehmen zur Feier des Pride-Monats ihre Logos in Regenbogenfarben tauchen oder sich mit Aussagen brüsten, […]
Employer Branding Mitarbeiterzufriedenheit Recruiting Tipps
Urlaub aus dem Vorjahr: Fristen einhalten – Was Personalentscheider wissen müssen
Als Personalentscheider oder Personalleiter bist du regelmäßig dafür verantwortlich, den Überblick über die Urlaubsansprüche deiner Mitarbeitenden zu behalten. Besonders, wenn es um den Urlaub aus […]
Arbeitsrecht & Wissen
DieKolumne – Friseurtermin im Homeoffice: Ist das die neue Normalität?
In der letzten Woche ging ein Bild durch die Medien: Eine angestellte Person trug sich während der Arbeitszeit einen dreistündigen Friseurtermin in den Kalender ein. […]
Kolumne