Seit Wochen wird das Thema Krankenstand und seine Ursachen in der Presse intensiv diskutiert. Ob Berichte über steigende Fehlzeiten in Unternehmen oder Diskussionen über die […]
HR News, die den Nerv der Zeit treffen.
Recruiting verändert sich – und zwar rasant. Zwischen Fachkräftemangel, neuen Arbeitsmodellen und immer selbstbewusster auftretenden Bewerber:innen bleibt keine Zeit für leere Phrasen oder veraltete Methoden. Wenn Du Personalentscheidungen triffst, willst Du wissen, was heute zählt – und was morgen auf Dich zukommt. Genau dafür gibt es unsere HR News.
Hier bekommst Du regelmäßig neue Impulse, klare Einordnungen und praxisnahe Einblicke in alles, was die HR-Welt bewegt. Von aktuellen Trends und Entwicklungen bis zu rechtlichen Updates, die Du kennen solltest. Immer mit dem Blick auf das, was wirklich relevant ist – für Deine Arbeit, Dein Team und Deinen Unternehmenserfolg.
Du hast einen Artikel verpasst? Kein Problem. Unsere Seite ist auch Dein Archiv für alle bisherigen Beiträge: von tiefgründigen Analysen über echte Praxisbeispiele bis hin zu Interviews mit Menschen, die in der HR-Branche wirklich etwas zu sagen haben.
Kurz gesagt: Wenn Du HR nicht nur verwalten, sondern gestalten willst – dann bist Du hier genau richtig.
44% Aller Neueinstellungen, kündigen noch in der Probezeit
Ein unterschriebener Arbeitsvertrag ist noch kein Garant dafür, dass du einen langfristigen Mitarbeiter gewonnen hast. In einer Erhebung aus dem Jahr 2022 haben rund 44 […]
Mobbing am Arbeitsplatz – Kein Kavaliersdelikt, sondern ein echtes Problem!
Heute spreche ich ein Thema an, das in jeder Firma anders gehandhabt wird und von jedem Menschen unterschiedlich empfunden wird. Aber eines ist sicher: Fast […]
DieKolumne – Gute Leader, schlechte Leader
Am Wochenende hatte ich ein langes Gespräch mit einer Freundin. Sie arbeitet in einem Unternehmen, das sich erst als Marktführer durchgesetzt hat und nun fleißig […]
Entgelttransparenzgesetz: Lohngerechtigkeit für alle – Was HR 2025 beachten muss
Das Thema Lohngerechtigkeit ist in den letzten Jahren verstärkt in den Fokus gerückt – und das nicht ohne Grund. In Deutschland wurde mit dem Entgelttransparenzgesetz […]
Mit dem Obstkorb lockst Du keinen mehr – Wie Du echte Benefits richtig einsetzt
Die Welt des Recruitings und der Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahrzehnten drastisch verändert. Was früher ein einfacher Obstkorb oder ein pünktlich gezahltes Gehalt […]
Diversität ist mehr als ein einmaliges Statement, das sich auf den Pride-Monat Juni beschränkt
In den letzten Jahren habe ich zunehmend festgestellt, dass viele Unternehmen zur Feier des Pride-Monats ihre Logos in Regenbogenfarben tauchen oder sich mit Aussagen brüsten, […]
56 % aller Mitarbeiter suchen passiv nach einem neuen Job – oder 33 Gründe, warum der Job nicht mehr zu mir passt
Es ist eine alarmierende Zahl: 56 % aller Mitarbeiter sind passiv auf der Suche nach einem neuen Job. Doch was bedeutet das für Unternehmen, und […]
Homeoffice und mobiles Arbeiten: Was Personalentscheider wissen müssen
Die Arbeitswelt verändert sich – und das Homeoffice sowie mobiles Arbeiten sind mittlerweile nicht mehr nur eine Ausnahme, sondern ein zentrales Thema für viele Unternehmen. […]
Psychologische Kriegsführung im Büro: Gaslighting und Manipulation erkennen und stoppen
Vor ein paar Tagen ist mir eine Zeitungsüberschrift ins Auge gesprungen, die mich nicht mehr losgelassen hat. Es ging um psychologische Manipulation am Arbeitsplatz – […]
Arbeitgeber passen Mitarbeitersuche an
Aktuelle Stellenanzeigen-Analyse: Anzahl der Teilzeit-Jobs und der befristet ausgeschriebenen Stellen steigt an Berlin, Januar 2025. Auf dem aktuellen Jobmarkt steigt zu Beginn des Jahres der Anteil […]
Uni-Ranking: Wo die weltweit besten für den Arbeitsmarkt studieren
Internationale Global Employability Studie (GEURS) veröffentlicht Hochschulranking mit den Universitäten, die ihre Absolvent_innen am besten auf das Berufsleben vorbereiten Berlin, Januar 2025. Acht deutsche Universitäten schaffen […]
Frauen auf Jobsuche
Aktuelle Job-Studie über die beruflichen Ambitionen von Frauen zeigt: Vier von zehn weiblichen Beschäftigten können sich 2025 einen Wechsel vorstellen Berlin, Januar 2025. 40 % der […]
Umfrage: Zurück ins Büro – oder mehr Home-Office?
Jede(r) dritte Bewerbende rechnet für 2025 mit mehr Remote Work. Berlin, 14.1.2025 – 87,5 % der Bewerbenden mit Schreibtischjobs haben aktuell Home-Office-Wünsche an den Arbeitgeber. […]
Das Gehalt der Deutschen im Branchenvergleich
kununu Gehaltscheck 2025: Beschäftigte in der Versicherungsbranche liegen im Gehaltsranking vorne, Hotel- und Tourismusunternehmen zahlen am wenigsten Hamburg, Januar 2025. Beschäftigte in der Versicherungsbranche verdienen […]
Bewerberblick auf 2025: Optimismus trotz Krise
softgarden-Umfrage zeigt gemischte Erwartungen ans neue Jahr. Berlin, 8.1.2025 – Sich verschärfende internationale Krisen und politische Instabilität, trotzdem eine positive wirtschaftliche Gesamtentwicklung. Steigende Arbeitslosigkeit bei […]
Zwischen Zuversicht und Sorge um den Job
Aktuelle Job-Umfrage befragt Beschäftigte dazu, wie sich die wirtschaftliche Krise 2025 auf deren Arbeitsleben auswirken könnte Berlin, Januar 2025. 60 % der Deutschen schauen zuversichtlich auf […]
Wirtschaftsflaute erhöht Wechselstimmung
Neuer JOBWECHSEL-KOMPASS für das vierte Quartal erschienen: Aktuelle wirtschaftliche Lage führt zu Bewegung auf dem Arbeitsmarkt Berlin, Dezember 2024. Die aktuelle wirtschaftliche Krise in Deutschland hat […]
So viel verdient Deutschland
kununu Gehaltscheck 2025: Mehr als 830.000 Gehaltsdaten für den deutschen Arbeitsmarkt ausgewertet – Durchschnittsgehalt steigt erstmals auf über 50.000 Euro Hamburg, Januar 2025. Deutsche Beschäftigte […]
Die Deutschen bleiben zuversichtlich
Jährliche Trendence-Umfrage zu den Erwartungen der Deutschen an 2025: Fast zwei Drittel der Beschäftigten gehen zuversichtlich in ihr neues Berufsjahr Berlin, Dezember 2024. Die Mehrheit der […]
Wirtschaftskrise gefährdet Gehaltszufriedenheit
Aktuelle Gehaltsstudie zeigt: Viele Beschäftigte kommen mit ihrem Gehalt nicht mehr aus, obwohl das bundesdeutsche Durchschnittsgehalt leicht ansteigt Hamburg, Dezember 2024. Nahezu die Hälfte der […]
Höchste (Arbeits)zeit für Gesundheitsvorsorge
Beschäftigtenumfrage zur Wirkung von Arbeitszeit: Jede*r zweite Beschäftigte hat die Chance auf betriebliche Gesundheitsvorsorge, um Arbeitszeitstress abzubauen Berlin, Dezember 2024. Die Dauer ihrer Arbeitswoche beeinflusst die […]
Ausgebremste Ambitionen
Aktueller Arbeitsmarktreport beleuchtet berufliche Ziele von Frauen: Viele weibliche Beschäftigte treffen nach wie vor auf Barrieren in der Karriereplanung Berlin, November 2024. Weniger als jede fünfte […]
Deutschlandticket fehlt vielfach in Stellenanzeigen
Stellenanzeigen-Analyse zeigt: Nur wenige Arbeitgeber werben mit dem Deutschlandticket, um Bewerber*innen von sich zu überzeugen Berlin, November 2024. Viele Arbeitgeber spendieren ihren Mitarbeitenden das Deutschlandticket als […]
Trendence Awards powered by EMBRACE: Branchen-Innovation und Inspiration – die Gewinner 2024
Berlin/Gütersloh, 08. November 2024 – Die diesjährigen Trendence Awards powered by EMBRACE spiegelten die Vielfalt und Innovationskraft im HR-Bereich eindrucksvoll wider. In einem wirtschaftlich herausfordernden Jahr […]
Jobsuche im Arbeitsalltag
Aktuelle Studie zur Jobsuche: Jede*r fünfte Bewerbende sucht während der Arbeitszeit nach einem neuen Arbeitgeber Berlin, Oktober 2024. Die aktuelle Arbeit ruhen lassen, um eine neue […]
Her mit der neuen Stellenanzeige
Aktuelle Studie: Bewerber*innen möchten Stellenanzeigen ohne Anforderungsprofil und Arbeitgeberbeschreibung, dafür aber inklusive genauer Gehaltsdaten und Arbeitgeberbewertungen Berlin, Oktober 2024. Viele Jobsuchende wünschen sich Arbeitgeber, die ihre […]
Mehr Team im Vorstellungsgespräch
Aktuelle Trendence Umfrage: Viele Bewerbende wünschen sich im Job-Interview ihre zukünftigen Kolleg*innen am Gesprächstisch Berlin, Oktober 2024. Mehr Teamspirit im Vorstellungsgespräch – das ist der Wunsch […]
HR-Arbeitsalltag kommt (noch) ohne KI aus
Aktuelle Studie zeigt: KI-Anwendungen spielen aktuell in Personalabteilungen deutscher Arbeitgeber noch keine große Rolle, stoßen aber auf großen Wissensdurst bei HR-Verantwortlichen Köln, Oktober 2024. Personalabteilungen in […]
Zahlreiche Deutsche schätzen ihren Job als Glücksbringer
Aktuelle Studie zum beruflichen Glück zeigt: Viele Beschäftigte sehen einen Sinn in ihrer Arbeit und sind zufrieden mit dem Miteinander und ihrer beruflichen Freiheit Hamburg, […]
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