Top Human Resources News
Warum Diversity mehr als ein Juni-Trend ist – und wie Unternehmen wirkungsvoll davon profitieren
Im Juni wehen die Regenbogenflaggen besonders stolz: Städte feiern den Pride Month, soziale Netzwerke erstrahlen im Regenbogen, und viele Unternehmen setzen ihre Logos farbenfroh in […]
Recruiting Tipps
🌈„Regenbogen im Juni – Rückfall im Juli?“
Juni – der einzige Monat im Jahr, in dem sogar die konservativste Versicherungsgesellschaft ihr Logo in Regenbogenfarben taucht, als wäre sie plötzlich das Maskottchen der […]
Kolumne
57 % der Bewerbenden erwarten eine Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen – 32 % erhalten nie eine
📌 Quelle: Candidate Experience Report 2023, Softgarden Wer heute Talente gewinnen will, muss schneller reagieren – und vor allem überhaupt reagieren. Laut dem Candidate Experience […]
Zahlen und Fakten
62 % der Bewerbenden brechen ab – weil der Prozess zu lange dauert
📌 Quelle: Indeed Hiring Lab, 2023 Bewerbungsprozesse sind in vielen Unternehmen noch ein echtes Nadelöhr. Laut einer Studie des Indeed Hiring Lab brechen 62 % […]
Zahlen und Fakten
83 % der Unternehmen haben Schwierigkeiten, geeignete Talente zu finden
📌 Quelle: StepStone Fachkräfteatlas 2024 Der Fachkräftemangel bleibt eine der größten Herausforderungen in der deutschen Wirtschaft: Laut dem StepStone Fachkräfteatlas 2024 geben 83 % der […]
Zahlen und Fakten
Diversity und Gleichstellung im Recruiting und Bewerbungsprozess
Warum Vielfalt nicht nur ein Buzzword, sondern ein Wettbewerbsvorteil ist Vielfalt in Unternehmen ist mehr als ein schönes Bild auf der Karriereseite. Sie ist ein […]
Arbeitsrecht & Wissen Ledership-Impulse Recruiting Tipps
Niemals geht man so ganz – wie wertschätzendes Offboarding Unternehmen stärkt
Diese Woche widme ich mich ganz dem Thema Trennung zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden. Trennungen gehören zum Berufsleben – und doch sind sie selten Routine. Ob […]
BLOG Employer Branding Ledership-Impulse Mitarbeiterzufriedenheit Recruiting Tipps
Ich bin dann mal weg!
Kündigungen sind wie Trennungen. Mal laut, mal leise, mal dramatisch – selten schön. Und genauso wie bei einer Beziehung bleibt oft das letzte Gefühl hängen. […]
Kolumne
10 Kündigungsmythen: Was sagt das Arbeitsrecht – und was steckt nur in den Köpfen?
Kündigungen gehören zu den unangenehmsten Aufgaben in Unternehmen. Doch kaum ein anderer Bereich im Arbeitsrecht ist so von Halbwissen, Bauchgefühl und gefährlichem Hörensagen durchzogen wie […]
Arbeitsrecht & Wissen Ledership-Impulse
Abfindung – Nein danke
Stell Dir vor, Du bist seit Jahren in einem Unternehmen. Loyal, zuverlässig, kaum krank. Du arbeitest sogar während Corona mit Symptomen von zu Hause aus […]
BLOG Ledership-Impulse Mitarbeiterzufriedenheit
Retention ist das neue Recruiting
Die Bedeutung von Retention im Personalmanagement wird immer zentraler. Retention, also ein Effekt der gezielten Mitarbeiterbindung, bezieht sich auf die Strategien und Maßnahmen, die darauf […]
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